Christian Bremer
Über Christian Bremer

Ruhig, klar, erfahren und nah dran

Seit über 30 Jahren bringe ich Menschen in Unternehmen in die Umsetzung. Bekannt aus TV und Presse, selbst durch einen Burnout gegangen, ich weiß, wovon ich spreche.

Christian Bremer im Foyer
Christian Bremer auf dem Handelsblatt Change Congress 2025

Vom Dauerstress zur Gelassenheit

Nach zehn Jahren im Dauerstress und einem eigenen Burnout habe ich aus der Erfahrung praktische Strategien entwickelt, für mehr Souveränität, Gesundheit und Lebensfreude. Genau diese Techniken gebe ich heute an Unternehmen weiter.

SAT.1 nennt mich „Deutschlands Stress-Experte Nr. 1“. Ich habe mit Unternehmen wie Porsche, Siemens und Montblanc gearbeitet und war zu Gast bei Großevents wie Medica, CeBIT, der Hannover Messe und der Leipziger Buchmesse.

Mein Ansatz ist keine graue Theorie, sondern alltagstauglich und pragmatisch, ohne Esoterik. Bekannt aus Handelsblatt, FAZ, Manager Magazin und Business Punk. Mein Top-Seller „Rein ins Leben, raus aus dem Stress“ ist bei C.H. Beck/Vahlen erschienen.

135.000+

erreichte Teilnehmende

30+

Jahre Erfahrung

6

veröffentlichte Bücher

1

eigener Burnout

Vita

Mein Weg in Stationen

Von Dortmund über den ersten Porsche und den eigenen Burnout bis heute mehr als 30 Jahre Arbeit mit Menschen. Ein Werdegang mit Umwegen, Rückschlägen und nur ganz wenig Trainerallüren.

Station 1 / 16

1972

Geboren in Dortmund, der erste Schrei soll laut meines Vaters gleich „Heja BVB!“ gewesen sein.

Warum Christian Bremer

Das ist bei mir anders

Kein Impuls, der schnell verpufft, sondern ein Ansatz, der ankommt, im Alltag hält und HR wie Teams spürbar entlastet.

25 Jahre Erfahrung, immer frisch

Fundierte Expertise und unzählige Praxiserfahrungen, vermittelt lebendig, modern und überraschend, statt als Standardprogramm.

Humor statt trockener Theorie

Tiefgründiger Humor öffnet den Kopf und schafft Nähe, auch bei anspruchsvollen Themen, ohne sie oberflächlich zu behandeln.

Auf Augenhöhe, kein Guru

Ein nahbarer Experte, der Herausforderungen ernst nimmt und auch bei schwierigen Themen klar und zugänglich bleibt.

Pragmatisch statt kompliziert

Werkzeuge, die Ihre Leute verstehen, behalten und sofort anwenden, viele davon in wenigen Sekunden zwischen zwei Terminen.

Nachhaltigkeit ist eingebaut

Zehn kostenfreie Online-Transfersessions pro Jahr für alle Mitarbeitenden. So werden aus Impulsen neue Gewohnheiten.

Weniger Aufwand für HR & BGM

Die offenen Transfersessions unterstützen kontinuierlich, ohne dass Sie jedes Mal ein neues Format organisieren müssen.

Lernen wir uns kennen

In 20 Minuten klären wir, wie ich Ihr Ziel am besten erreiche.