Station 1 / 16
1972Geboren in Dortmund, der erste Schrei soll laut meines Vaters gleich „Heja BVB!“ gewesen sein.
Seit über 30 Jahren bringe ich Menschen in Unternehmen in die Umsetzung. Bekannt aus TV und Presse, selbst durch einen Burnout gegangen, ich weiß, wovon ich spreche.




















Nach zehn Jahren im Dauerstress und einem eigenen Burnout habe ich aus der Erfahrung praktische Strategien entwickelt, für mehr Souveränität, Gesundheit und Lebensfreude. Genau diese Techniken gebe ich heute an Unternehmen weiter.
SAT.1 nennt mich „Deutschlands Stress-Experte Nr. 1“. Ich habe mit Unternehmen wie Porsche, Siemens und Montblanc gearbeitet und war zu Gast bei Großevents wie Medica, CeBIT, der Hannover Messe und der Leipziger Buchmesse.
Mein Ansatz ist keine graue Theorie, sondern alltagstauglich und pragmatisch, ohne Esoterik. Bekannt aus Handelsblatt, FAZ, Manager Magazin und Business Punk. Mein Top-Seller „Rein ins Leben, raus aus dem Stress“ ist bei C.H. Beck/Vahlen erschienen.
135.000+
erreichte Teilnehmende
30+
Jahre Erfahrung
6
veröffentlichte Bücher
1
eigener Burnout
Von Dortmund über den ersten Porsche und den eigenen Burnout bis heute mehr als 30 Jahre Arbeit mit Menschen. Ein Werdegang mit Umwegen, Rückschlägen und nur ganz wenig Trainerallüren.
Station 1 / 16
1972Geboren in Dortmund, der erste Schrei soll laut meines Vaters gleich „Heja BVB!“ gewesen sein.
Kein Impuls, der schnell verpufft, sondern ein Ansatz, der ankommt, im Alltag hält und HR wie Teams spürbar entlastet.
Fundierte Expertise und unzählige Praxiserfahrungen, vermittelt lebendig, modern und überraschend, statt als Standardprogramm.
Tiefgründiger Humor öffnet den Kopf und schafft Nähe, auch bei anspruchsvollen Themen, ohne sie oberflächlich zu behandeln.
Ein nahbarer Experte, der Herausforderungen ernst nimmt und auch bei schwierigen Themen klar und zugänglich bleibt.
Werkzeuge, die Ihre Leute verstehen, behalten und sofort anwenden, viele davon in wenigen Sekunden zwischen zwei Terminen.
Zehn kostenfreie Online-Transfersessions pro Jahr für alle Mitarbeitenden. So werden aus Impulsen neue Gewohnheiten.
Die offenen Transfersessions unterstützen kontinuierlich, ohne dass Sie jedes Mal ein neues Format organisieren müssen.
In 20 Minuten klären wir, wie ich Ihr Ziel am besten erreiche.