Virtuelles Transfercoaching für Ihren maximalen Trainingserfolg
„Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.“
Erich Kästner
„Eine Portion heilsamen Drucks fördert das selbst organisierte Lernen.“
Christian Bremer
Die Zeit nach dem Training ist entscheidender als die reine Trainingszeit!
Denn hier zeigt sich, ob das Training etwas verändert hat.
Entscheiden Sie sich ganz bewusst für die Umsetzung von 5 Punkten aus Ihrem Training - nur so profitieren Sie so schnell es geht von den Trainingsinhalten.
Im „alltäglichen Wahnsinn“ kommt es drauf an, das neu Erlernte anzuwenden. Jeder hat einen "inneren Schweinehund", den es zu lieben und zu dressieren gilt. Wir helfen Ihnen dabei, am Ball zu bleiben – es lohnt sich für Sie!
Pobieren, probieren, probieren...
Wenn Sie wenig oder gar nichts aus dem Training ausprobiert und angewendet haben, verpassen Sie eine großartige Chance, Ihr Leben noch schöner werden zu lassen. Denn Sie wissen ja: Wer glücklich kommuniziert, lebt glücklich.
Also: Lassen Sie sich von Christian Bremers Motto p3 (probieren, probieren, probieren...) inspirieren und setzen Sie das Gelernte um.
Zu diesem Zweck haben wir für Sie ein wirksames und gleichzeitig einfaches Transfermodul entwickelt, mit dem sie Ihren maximalen Trainingserfolg erreichen können.
Dabei greifen wir auch auf die Unterstützung durch Ihre Führungskräfte bzw. Kollegen zurück, denn so wird der „Innere Schweinehund“ am leichtesten besiegt.
So geht's:
Bitte lesen Sie diese Anleitung genau durch und legen Sie los!
Schritt 1: Was wollen Sie konkret umsetzen?
Sie überlegen sich jetzt, welche 5 Punkte Sie aus dem Training bzw. Coaching umsetzen wollen. (Schauen Sie sich Ihre Transfernotizen an, die Sie sich am Ende des Trainings gemacht haben.)
Schritt 2: Legen Sie Ihren Account für das Virtuelle Transfersystem an (oder einfach einloggen, wenn Sie bereits einen Account haben)
Loggen Sie sich ein oder legen Sie sich mit 3 Mausklicks unter Login einen Account an. Mehr als Ihre Emailadresse brauchen Sie dafür nicht.
Sie erhalten unmittelbar per Email ein Passwort zugesendet, mit dem Sie sich dann in das Transfersystem einloggen können.
Schritt 3: Melden Sie sich an und beantworten Sie die ersten einfachen Fragen
Melden Sie sich im Transfersystem an und wählen Sie im linken Menü den Button "Transfer". Beantworten Sie neben einem kurzen Trainigsfeedback einfache Fragen zu den Aspekten aus dem Training, die Sie ausprobieren und anwenden wollen.
Schritt 4: Ihre Vorhaben für Sie (und Ihren Transferpartner) zusammengefasst
Sie erhalten ingsgesamt 3 Emails. Ihre Vorhaben werden per Email (EMail 1) an Sie selbst und Ihre (eventuell von Ihnen selbst gewählten) Transferpartner gesendet. Die Aufgabe des/der Transferpartner/s besteht darin, Sie bei Ihren Vorhaben durch Nachfragen ("Wie läuft's?") oder Inspirationen und neue Ideen zu unterstützen.
WICHTIG: Die Angabe eines Transferpartners ist natürlich freiwillig!
Schritt 5: 4 Wochen Umsetzung
Sie gehen an die Umsetzung Ihrer Vorhaben und haben dafür 4 Wochen Zeit.
Schritt 6: Zielabgleich und weitere 4 Wochen Umsetzung
Nach diesen 4 Wochen erhalten Sie (und Ihr/e eventueller/n Transferpartner) Ihre Vorhaben erneut per Email (Email 2) zugesendet und können abgleichen: Was hatten Sie vor und was haben Sie wirklich konkret umgesezt? So kontrollieren Sie Ihre Erfolge und Fortschritte der ersten vier Wochen.
In einem einfachen neuen Formular können Sie für weitere vier Wochen die alten Vorhaben intensiver verfolgen und/oder neue angeben.
Nach dieser zweiten Phase erhalten Sie eine Email mit Ihren Transfervorhaben (Email 3).
Jetzt können Sie abgleichen, was Sie innerhalb der 8 Wochen erreichen wollten und was Sie erreicht haben. So werden Sie insgesamt 8 Wochen intensiv begleitet und haben eine gute Grundlage für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Am besten nutzen zusätzlich Sie auch eine kleine Auswahl unserer weiteren Transfermethoden.
